年關將近,不知老闆們是否已經決定了年終獎金該給的數字了呢?
注意,不只老闆會對員工的付出做出績效評估,小心員工們正準備用年終獎金幫你打分數
公司的雇員,尤其是做了許多年的老鳥
雖然無法準確說出公司每年利潤詳細數字
但基本的獲利狀況大概還是有一個底
所以正常來說,對年終獎金也有一個期望值
若心中的數字與預期落差過大,難保不會有想要跳槽的心理
而現今台灣社會,雖然失業率還是很高
但多數老闆依然在抱怨找不到適任的員工
處於一才難求的狀態,代表了有能力的員工
絕對不怕找不到棲身之所,加上近幾年來
社會氛圍改變,員工流動已成常態
再也不是十幾年前待在一間公司就準備做到終老的狀況
所以可千萬小心,別為了省一點錢,就要面對過完年員工全跑光的情況!
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