年關將近,不知老闆們是否已經決定了年終獎金該給的數字了呢?

注意,不只老闆會對員工的付出做出績效評估,小心員工們正準備用年終獎金幫你打分數

 

公司的雇員,尤其是做了許多年的老鳥

雖然無法準確說出公司每年利潤詳細數字

但基本的獲利狀況大概還是有一個底

所以正常來說,對年終獎金也有一個期望值

若心中的數字與預期落差過大,難保不會有想要跳槽的心理

 

而現今台灣社會,雖然失業率還是很高

但多數老闆依然在抱怨找不到適任的員工

處於一才難求的狀態,代表了有能力的員工

絕對不怕找不到棲身之所,加上近幾年來

社會氛圍改變,員工流動已成常態

再也不是十幾年前待在一間公司就準備做到終老的狀況

所以可千萬小心,別為了省一點錢,就要面對過完年員工全跑光的情況!

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